1993年，创始人、总裁兼CEO Bob Faith着手创立 睿星资本Greystar时， 他觉得行业需要有一位领军者——以最高诚信和品质经营，为居民、业主和投资者提供顶级服务的世界一流公司。
凭借成功的策略以及以人为本的理念，在“正确行事，丰富人们的生活”使命的指导下，睿星资本Greystar持续不断地贯彻创始人的期望。
多年来，睿星资本Greystar 了解到当人们谈论“家”时，真正看重的是什么——通过提供美好的生活环境和创新服务来提升居住体验——这正是我们的不懈追求。我们很自豪地看到我们所提供的“家园”已经成为居住者庆祝人生重要时刻的首选之地 。
在 睿星资本Greystar，我们关心居民、客户和合作伙伴，并会付诸行动。
基于以人为本，重视人际交流和共同价值观，我们创造了独特又典型的公司文化。
我们的团队成员是公司文化的核心，因此我们致力于招揽业内顶尖人才。“我们的核心价值和我们的人才是一切行动的核心所在。”Bob说：“时间和技术会更迭，但正是凭借我们的人才，睿星资本Greystar成为了全球租赁住房领军者。”
人才
我们将吸纳最优秀的人才，并坚持我们的核心价值观。
客户满意度
我们将为忠实的居民、客户和团队成员而努力奋斗。
卓越运营
我们将以在个人资产层面创造卓越价值而闻名，并通过绩效标准体系来确保自身责任。
盈利能力
在持续对人才和体系进行投资的同时，我们将保持盈利。
增长发展
我们将不断努力，通过兼具战略性和文化兼容性的精选业务实现公司持续有机的发展。我们的目标是在所有主流市场中占有一席之地。
社区
我们将致力于社区和行业服务。
诚信
我们将恪守最高的道德准则和原则，言行上做到诚实守信、谦逊谨慎。核心价值
尊重
我们将接受并重视个体差异，并认真考虑他人的想法、需求和创意。
专业
通过我们的外表、举止和与他人的互动，我们会始终自豪地展示出积极、庄重、商务化的形象。
可靠
我们将承担责任，对我们一切工作、行为、任务及结果负责，并诚挚地希望他人遵守同一准则。
服务
我们将服务作为我们的首要任务，奉献我们的时间、知识和经验去满足客户、社区和团队成员的需要。
团队合作
我们将共同努力，完成目标、解决问题、丰富我们的工作环境。
让睿星资本Greystar 与众不同的是我们的员工。公司在全球拥有近 22,200+ 名雇员，其经验丰富、跨职能的执行团队平均拥有逾23年的行业经验，在整个投资过程中提供了多元化的视角。
睿星资本Greystar 中国管理团队
这是一支精诚奉献的本地管理团队，在房地产开发、投资和金融方面拥有广泛经验，在睿星资本Greystar集团的支持下，专注于开发专业的本地市场。